İnsan Kaynakları Analitik ve Metrikleri Nedir?
İnsan Kaynakları Analitik ve Metrikleri Eğitimi
İnsan Kaynakları Analitik ve Metrikleri sertifika programı, insan kaynakları süreçlerini veriye dayalı bir yaklaşımla yönetmek isteyen profesyoneller için kapsamlı ve uygulamaya yönelik bir eğitim programıdır. Bu eğitim, İK verilerinin nasıl toplanacağından, analiz edileceğinden ve stratejik karar alma süreçlerine nasıl entegre edileceğine kadar geniş bir yelpazede bilgi ve beceri kazandırmayı amaçlamaktadır. İK yöneticileri, veri analistleri ve insan kaynakları alanında kariyer yapmak isteyen herkes için tasarlanan bu program, geleneksel İK yaklaşımlarını modern analitik yöntemlerle birleştirerek iş gücü yönetiminde üstün performans sağlar.
Eğitim, katılımcılara çalışan verilerini anlama, yorumlama ve iş stratejilerine dönüştürme yetkinliği kazandırır. Güncel araçlar ve metodolojiler kullanılarak hazırlanan müfredat, tahmine dayalı analitikten interaktif dashboard tasarımına kadar İK analitiğinin tüm kritik alanlarını kapsar. Programı tamamlayan katılımcılar, kurumlarındaki insan kaynakları süreçlerini optimize etmek ve veriye dayalı içgörülerle stratejik katkı sağlamak için gerekli tüm yetkinliklere sahip olurlar.
7 Dilde Sertifika
Eğitimlerimizde başarı sertifikaları almak artık daha anlamlı ve küresel hale geldi. Türkçe, İngilizce, Almanca, Fransızca, İspanyolca, Arapça ve Rusça dillerinde sertifika alma fırsatıyla, dünya genelindeki öğrencilerimizin potansiyelini tam anlamıyla açıyoruz.
Neden 7 Dilde Sertifika?
-
Küresel Yetenek Geliştirme: Sertifikalarınızı 7 farklı dilde almak, dünya genelinde daha fazla insanla etkileşimde bulunurken iletişim becerilerinizi geliştirir. Bu, uluslararası arenada daha güvenli ve yetenekli bir şekilde faaliyet gösterebilmenizi sağlar.
-
Uluslararası İş Olanakları: İşverenler, birden fazla dilde sertifika almanızı küresel iş fırsatlarını yakalama yeteneği olarak değerlendirebilirler. Yeni işler ve projeler için daha fazla kapı açabilirsiniz.
-
Kültürel Zenginlik: Farklı dillerde sertifika alma fırsatı, farklı kültürlerle daha yakın ilişki kurmanızı ve dünya görüşünüzü genişletmenizi sağlar. Küresel perspektiflerinizi zenginleştirir ve kültürel anlayışınızı artırır.
-
Uluslararası Projelerde Yer Alma Yeteneği: Farklı dillerde sertifikalar, uluslararası projelerde daha etkili bir şekilde çalışabilmeniz için size avantaj sağlar. İş dünyasında liderlik yapma ve çeşitli projelerde yer alma şansınızı artırır.
-
Kendinizi Küresel Arenada Kanıtlama: Birden fazla dilde sertifikalarınız, yeteneklerinizi ve bilginizi dünya genelinde tanıtma fırsatı sunar. Uluslararası alanda tanınmış bir profesyonel olabilirsiniz.
Dil çeşitliliği, size dünya çapında fırsatlar sunuyor. Siz de uluslararası arenada kendinizi kanıtlamak istiyorsanız online İnsan Kaynakları Analitik ve Metrikleri eğitim programına katılarak bizimle birlikte bu yolculuğa çıkın.
Bu Eğitim Size Neler Kazandıracak?
- İK analitiği ekosistemini, veri türlerini ve analitik olgunluk modellerini tanıyarak, kurumunuzun veri okuryazarlığı seviyesini değerlendirme ve geliştirme yol haritası oluşturma becerisi kazanacaksınız.
- İK veri kaynaklarını (HRIS, ATS, anketler, performans verileri) entegre bir sistemde toplama, veri kalitesi standartları belirleyerek tutarlı ve güvenilir veri havuzları oluşturma yöntemlerini öğreneceksiniz.
- Time-to-fill, cost-per-hire, turnover rate, absenteeism rate gibi temel İK metriklerini hesaplama ve bu metrikleri sektör benchmarklarıyla karşılaştırarak kurumsal performansı değerlendirme yetkinliği edineceksiniz.
- İş gücü planlama modelleri kullanarak gelecekteki insan kaynağı ihtiyaçlarını projeksiyonlara dökme, skills gap analizi yapma ve organizasyonel yetkinlik haritaları oluşturma becerilerini geliştireceksiniz.
- Voluntary ve involuntary turnover analizleri yaparak ayrılma nedenlerini segmentlere ayırma, retention stratejileri geliştirme ve exit interview verilerinden aksiyon alınabilir içgörüler çıkarma yetkinliği kazanacaksınız.
- İşe alım hunisi metriklerini (application-to-interview, interview-to-offer, offer-to-acceptance oranları) analiz ederek sourcing kanallarının etkinliğini ölçme ve yetenek edinimi ROI'sini hesaplama becerisi edineceksiniz.
- Performans dağılımı analizi, 9-box matrix uygulamaları ve üretkenlik göstergeleri (revenue-per-employee, profit-per-employee) üzerinden bireysel ve takım performansını nicel verilerle yönetme yöntemlerini öğreneceksiniz.
- Ücret bantları analizi, pay equity (eşit ücret) değerlendirmeleri, compa-ratio hesaplamaları ve toplam maliyet-yarar analizi yaparak adil ve rekabetçi ücretlendirme yapıları tasarlayabileceksiniz.
- Eğitim etkinliği değerlendirme modelleri (Kirkpatrick Model), yetenek gelişimi ROI'si ve öğrenme yolculuğu analitikleri ile L&D programlarının kurumsal etkisini ölçme ve optimize etme yetkinliği geliştireceksiniz.
- Çalışan deneyimi yolculuk haritalarını analiz etme, eNPS (Employee Net Promoter Score) ve bağlılık skorlamaları ile engagement seviyelerini segmentlere göre derinlemesine analiz etme becerileri kazanacaksınız.
- Regresyon analizi, survival analysis ve makine öğrenimi teknikleri kullanarak ayrılma tahmini (flight risk), yüksek potansiyel tanımlama ve yetenek havuzu projeksiyonları oluşturma yetkinliği edineceksiniz.
- Power BI, Tableau veya benzeri araçlarla interaktif İK dashboardları tasarlayarak, C-suite yönetimine yönelik stratejik İK raporları ve story-telling teknikleri ile veri görselleştirme becerisi geliştireceksiniz.
Müfredat
12 Ünite1. İK Analitiğine Giriş ve Temel Kavramlar
30 dk
2. İK Verilerinin Toplanması ve Yönetimi
30 dk
3. Temel İK Metrikleri ve Hesaplamaları
30 dk
4. İş Gücü Planlama ve Kadro Analizi
30 dk
5. Ayrılma ve Tutundurma Analitiği
30 dk
6. İşe Alım ve Yetenek Kazanımı Metrikleri
30 dk
7. Performans Yönetimi ve Üretkenlik Analitiği
30 dk
8. Ücret ve Yan Haklar Analitiği
30 dk
9. Öğrenme ve Gelişim Verilerinin Analizi
30 dk
10. Çalışan Deneyimi ve Bağlılık Analitiği
30 dk
11. Tahmine Dayalı İK Analitiği
30 dk
12. İK Dashboardları ve Stratejik Raporlama
30 dk
Sınav – İnsan Kaynakları Analitik ve Metrikleri
20 Soru • %70 Geçme • 30 dk
Tüm üniteleri ücretsiz aç
Hesap oluştur, kursa kaydol ve hemen ilk üniteden başla.
Sınav – İnsan Kaynakları Analitik ve Metrikleri
20 Soru • Geçme: %70 • 30 dk
Kurs Süresi
360
Toplam Dakika
12
Ünite
1
Final Sınavı
~30
Dk / Ünite
İnsan Kaynakları Analitik ve Metrikleri Sertifika Programı
Becerini Belgele
20 soruluk 30 dakikalık sınavı %70 ile geçen kişilere İnsan Kaynakları Analitik ve Metrikleri Belgesi verilir.
CV'nde Fark Yarat
Sertifikanı CV'ne ekleyerek iş başvurularında profesyonel bir referans kazan, kalabalıktan sıyrıl.
Kariyerinde Avantaj
Global Enstitü sertifikaları insan kaynakları departmanlarınca tanınır, kariyer fırsatlarını artırır.
SERTİFİKA ÜCRETİ
Eğitim sonunda 20 sorudan oluşan 30 dakika süre sınırı bulunan online sınav uygulanmaktadır. Konuları tamamladıktan sonra sınav otomatik olarak karşınıza çıkmaktadır. Sertifika sınavını 100 üzerinden en az 70 alarak başarıyla tamamlayan kişilere İnsan Kaynakları Analitik ve Metrikleri Belgesi (katılım sertifikası) verilmektedir. Hak edeceğiniz sertifikayı yukarıda sayılmış olan birçok sektör için iş başvurularınızda CV'nize ekleyebilir ve sertifikanızı bu interaktif eğitimi aldığınıza dair kanıt niteliğinde referans olarak kullanabilirsiniz.
İnsan Kaynakları Analitik ve Metrikleri eğitim programıyla alacağınız Başarı Sertifikası, iş dünyasında kişisel ve mesleki gelişiminizi kanıtlayan bir değere sahiptir. CV'nize ekleyerek iş başvurularınızda önemli bir referans olabilir. Ayrıca, diğer özel eğitim kurumlarının sertifikalarıyla karşılaştırıldığında Global Enstitü sertifikaları, katılımcılarımıza çok daha uygun bir ücrete ulaştırılmaktadır.
Global Enstitü'nün bu alanda tanınmış bir kurum olduğunu bildikleri için insan kaynakları departmanları bu sertifikaları değerli bulur ve iş başvurularınızı olumlu değerlendirebilir. Bu nedenle, Global Enstitü'den aldığınız İnsan Kaynakları Analitik ve Metrikleri eğitim sertifikası, iş başvurularınızı daha çekici hale getirebilir ve sizi iş dünyasında avantajlı bir konuma taşıyabilir.
Daha fazla bilgi edinmek için Destek sayfasına göz atmanızı öneririz.
7 Dilde Sertifika
Eğitimlerimizde başarı sertifikaları almak artık daha anlamlı ve küresel hale geldi. Türkçe, İngilizce, Almanca, Fransızca, İspanyolca, Arapça ve Rusça dillerinde sertifika alma fırsatıyla, dünya genelindeki öğrencilerimizin potansiyelini tam anlamıyla açıyoruz.
Neden 7 Dilde Sertifika?
-
01
Küresel Yetenek Geliştirme
Sertifikalarınızı 7 farklı dilde almak, dünya genelinde daha fazla insanla etkileşimde bulunurken iletişim becerilerinizi geliştirir. Bu, uluslararası arenada daha güvenli ve yetenekli bir şekilde faaliyet gösterebilmenizi sağlar.
-
02
Uluslararası İş Olanakları
İşverenler, birden fazla dilde sertifika almanızı küresel iş fırsatlarını yakalama yeteneği olarak değerlendirebilirler. Yeni işler ve projeler için daha fazla kapı açabilirsiniz.
-
03
Kültürel Zenginlik
Farklı dillerde sertifika alma fırsatı, farklı kültürlerle daha yakın ilişki kurmanızı ve dünya görüşünüzü genişletmenizi sağlar. Küresel perspektiflerinizi zenginleştirir ve kültürel anlayışınızı artırır.
-
04
Uluslararası Projelerde Yer Alma Yeteneği
Farklı dillerde sertifikalar, uluslararası projelerde daha etkili bir şekilde çalışabilmeniz için size avantaj sağlar. İş dünyasında liderlik yapma ve çeşitli projelerde yer alma şansınızı artırır.
-
05
Kendinizi Küresel Arenada Kanıtlama
Birden fazla dilde sertifikalarınız, yeteneklerinizi ve bilginizi dünya genelinde tanıtma fırsatı sunar. Uluslararası alanda tanınmış bir profesyonel olabilirsiniz.
Dil çeşitliliği, size dünya çapında fırsatlar sunuyor. Siz de uluslararası arenada kendinizi kanıtlamak istiyorsanız online İnsan Kaynakları Analitik ve Metrikleri eğitim programına katılarak bizimle birlikte bu yolculuğa çıkın.
Sıkça Sorulan Sorular (S.S.S)
Bu eğitim ücretli mi?
Eğitime nasıl katılırım?
Eğitimi kendi hızımda alabilir miyim?
Sertifikamı nasıl alabilirim?
Onaylı Sertifikanın avantajları nelerdir?
Kariyerinize Güç Katın
İnsan Kaynakları Analitik ve Metrikleri eğitimi ile yeni bir kariyer adımı atın. Sertifikanızı CV'nize ekleyin, iş başvurularınızda fark yaratın ve sektördeki yeni fırsatlara kapı aralayın.
BaşlaÖğrenci Yorumları
Henüz yorum yok
Bu eğitime kayıt ol, deneyiminin İnsan Kaynakları Analitik ve Metrikleri hakkında yorum yapan ilk kişi sen ol.
Başla
